Muhammad Farhan Fauzan Nyatakan Maju sebagai Calon Ketua Umum HMI Komisariat Syariah dan Hukum

GOWA, Beritanenua - Muhammad Farhan Fauzan menyatakan diri maju sebagai calon Ketua Umum HMI Komisariat Syariah dan Hukum Cabang Gowa Raya untuk periode 2026–2027.

Dalam pencalonannya, Farhan membawa gagasan “Improvement HMI” yang menitikberatkan pada semangat pembenahan, pengembangan, dan pertumbuhan organisasi secara bersama-sama.

Farhan mengatakan, keputusan untuk maju sebagai calon Ketua Umum tidak semata-mata didorong oleh keinginan menduduki sebuah posisi. Baginya, kepemimpinan merupakan tanggung jawab untuk mendengar aspirasi kader dan mendorong organisasi bergerak menghadapi berbagai tantangan.

"Menjadi calon Ketua Umum bukan sekadar tentang sebuah nama, jabatan, ataupun posisi. Ini adalah tentang keberanian mengambil tanggung jawab, kesediaan mendengar, dan kemauan untuk bergerak bersama,” ujar Farhan.

Ia menilai setiap kader memiliki potensi yang dapat dikembangkan. Karena itu, menurutnya, komisariat perlu menjadi ruang yang memberikan kesempatan bagi kader untuk menyampaikan gagasan, mengembangkan kapasitas, dan terlibat dalam proses organisasi.

“Setiap kader memiliki potensi untuk tumbuh. Setiap gagasan layak diperjuangkan. Dan setiap persoalan organisasi harus dihadapi dengan keberanian, intelektualitas, serta semangat kekeluargaan,” katanya.

Gagasan Improvement HMI menjadi salah satu pijakan Farhan dalam pencalonannya. Gagasan tersebut diarahkan pada upaya membangun budaya organisasi yang terbuka terhadap evaluasi dan perubahan.

Farhan menegaskan bahwa dirinya tidak menawarkan kesempurnaan. Sebaliknya, ia membawa komitmen untuk terus belajar, melakukan pembenahan, dan tumbuh bersama kader.

"Saya hadir bukan dengan janji kesempurnaan, tetapi dengan komitmen untuk belajar, berbenah, bergerak, dan bertumbuh bersama,” tuturnya.

Melalui gagasan tersebut, Farhan ingin mendorong HMI Komisariat Syariah dan Hukum menjadi ruang yang hidup dan mampu mengikuti perkembangan zaman. Ia menyebut aspek intelektualitas, keterbukaan, progresivitas, dan kekeluargaan sebagai bagian penting dalam membangun organisasi.

Menurutnya, komisariat tidak hanya berfungsi sebagai ruang kaderisasi, tetapi juga sebagai tempat untuk mengembangkan pemikiran dan merespons berbagai persoalan yang berkembang di lingkungan mahasiswa maupun masyarakat.

Farhan juga menekankan pentingnya keberanian untuk memulai perubahan. Menurutnya, pembenahan organisasi membutuhkan keterlibatan seluruh kader dan tidak dapat dibebankan kepada satu pihak saja.

“Perubahan tidak lahir dari mereka yang hanya menunggu, tetapi dari mereka yang berani memulai,” tegasnya.

Ia berharap proses pemilihan Ketua Umum HMI Komisariat Syariah dan Hukum Periode 2026–2027 dapat menjadi ruang untuk mempertemukan gagasan dan memperkuat kebersamaan antarkader.

Bagi Farhan, perbedaan pandangan dalam organisasi merupakan bagian dari dinamika yang harus dikelola melalui dialog, sikap saling menghargai, dan semangat kekeluargaan.

Pencalonan tersebut menjadi bagian dari proses regenerasi kepemimpinan HMI Komisariat Syariah dan Hukum Cabang Gowa Raya. Dengan semangat “Yakin Usaha Sampai”, Farhan menyatakan kesiapan untuk mengambil bagian dalam proses tersebut dan mendorong pembenahan organisasi bersama seluruh kader.