BULUKUMBA, Beritabenua--Sebagai upaya membekali para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang baru bergabung, Pemerintah Kabupaten Bulukumba melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar kegiatan pembekalan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kegiatan ini berlangsung di Ruang Pola Kantor Bupati Bulukumba pada Selasa, 10 Juni 2025.
Sebanyak 166 peserta yang terdiri dari 100 CPNS dan 66 PPPK mengikuti orientasi ini. Selama tiga hari ke depan, mereka akan menerima berbagai materi penting sebagai bekal awal dalam menjalankan peran dan tanggung jawab sebagai ASN di lingkungan Pemkab Bulukumba.
Kegiatan pembekalan ini bertujuan untuk membentuk ASN yang profesional, memahami etika birokrasi, serta memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas.
Pembekalan diawali dengan materi Disiplin dan Integritas ASN oleh Kepala BKPSDM, Ahmad Rais Haq.
Selaku pemateri dan penanggungjawab kegiatan, Ahmad Rais Haq mengatakan bahwa tujuan dilaksanakan pembekalan tersebut untuk memberikan pemahaman dasar para CPNS dan PPPK terkait tugas dan fungsi sebagai ASN, begitu pula terkait dengan hak dan kewajiban yang harus dipenuhi selaku abdi masyarakat dan abdi negara.
"Selain itu, kegiatan ini diharapkan dapat membangun soliditas ASN dalam melaksanakan pengabdian, serta menumbuhkan rasa cinta Bulukumba sebagai motivasi dalam bekerja di masing-masing OPDnya," ungkap Ahmad Rais Haq.
Materi kedua tentang Core Value ASN dan Sekilas Pandang tentang Kabupaten Bulukumba oleh Kabid Humas Dinas Kominfo, Andi Ayatullah Ahmad.
Menurut Andi Ayatullah Ahmad, Core Values ASN ini penting dipahami dan diimplementasikan oleh para CPNS dan PPPK ini. Di tengah stigma buruk terhadap kinerja dan perilaku ASN, diharapkan para ASN yang baru ini mampu menampilkan sosok ASN yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi.
Core Value itu sendiri adalah BerAKHLAK yang merupakan akronim dari kata Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
"Core Value ini bertujuan untuk menyatukan budaya kerja ASN di seluruh Indonesia, menjadi kompas moral dan etika dalam menjalankan tugas dan pelayanan, serta meningkatkan citra positif ASN sebagai pelayan masyarakat serta mendukung transformasi birokrasi menuju pemerintahan yang bersih, efisien, dan efektif," ungkap Andi Ullah sapaan akrabnya.
Adapun selayang pandang tentang Bulukumba adalah pemaparan capaian pembangunan beberapa tahun terakhir.
Selain dua materi tersebut, peserta pembekalan menerima materi Sistem Kerja Digital dalam Layanan Kepegawaian.
Di hari kedua, peserta menerima materi Anti Korupsi oleh Inspektorat Daerah, materi Sistem Kerja Instansi, Tata Naskah Dinas, dan Pakaian Dinas oleh Bagian Organisasi Setda, materi Layanan Sistem Administrasi Kependudukan oleh Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil
Sementara di hari ketiga 166 ASN ini akan mengikuti pelatihan peraturan baris berbaris dan outbond yang difasilitasi oleh Kodim 1411 Bulukumba.
